Michael McQueen

Michael McQueen ile Y kuşağının şifreleri çözülüyor

ICT Summit Eurasia – Bilişim Zirvesi ’11’in ilk günü olan 3 Ekim 2011’de yaptığı konuşmada Y kuşağını çalışan ve tüketici olarak kazanmanın ipuçlarını aktardı. Michael McQueen, etkinliğin ikinci gününde kapalı bir gruba özel olarak “Y Kuşağı ve Kurumsal Kültürlerin Zorunlu Dönüşümü” konulu, yarım günlük özel bir workshop gerçekleştirdi.

Günümüzün 40 yaş üstü yöneticileri ile Y kuşağının verimli çalışma yollarını ele alan McQueen, ayrıca Y kuşağını hedefleyen markaların satış ve pazarlama yöntemlerini bu kuşağın beklentilerini göz önünde tutarak nasıl şekillendirmesi gerektiğini aktardı.

Y kuşağı uzmanı Michael McQueen’ in ICT Summit Eurasia – Bilişim Zirvesi ’11 konuşması için tıklayınız..

Michael McQueen’ in özel röportajı için tıklayınız..

Michael McQueen hakkında:Kendisini ‘Sosyal Araştırmacı’ olarak da tanımlayan; Vodafone ve Pepsi gibi küresel şirketlerle çalışan Michael McQueen’in her biri “en çok satanlar” listesine girmiş üç kitabı bulunuyor: Y kuşağını anlamak ve onlara yönelik iletişim stratejileri oluşturmak için neler yapılması gerektiğini anlattığı “The ‘New’ Rules of Engagement” ve ebeveynlere tecrübelerini çocuklarına nasıl aktarabileceklerine ilişkin ipuçları barındıran “Memento” ve “Wisdom”.

Y kuşağı hakkında:

“Milenyum kuşağı” olarak da adlandırılan Y kuşağı, tam sınırları olmamakla birlikte genel olarak 1980 ve 1990’lı yıllarda doğanları tanımlıyor. Her ne kadar karakteristik özellikleri coğrafi ve kültürel olarak değişim gösterse de, genel olarak iletişim, medya ve dijital teknolojileri yoğun kullanımları ve politik tavırsızlıkları ile ayrıştırılıyorlar. Bugünün iş dünyası, gerek tüketici gerekse profesyonel çalışan profili olarak Y kuşağını anlamak ve çözümlemek konusunda ciddi bir zorluk yaşıyor. Yeni dönem satış, pazarlama ve insan kaynağı stratejileri hep Y kuşağı hedeflenerek oluşturuluyor.

<< Geri